Зарплаты IT Accountants: опрос Belarus IT Companies Club в июне 2021 года

С 22 по 24 июня мы провели анонимный зарплатный опрос среди бухгалтеров и финансовых менеджеров. Анкету заполнили более 60 участников проекта Law & Accounting, а собранные данные позволили не только узнать размер заработной платы, но и составить довольно типичный портрет бухгалтера в ИТ с учетом его опыта и навыков.

Портрет участника

Данные опроса показали, что бухгалтерами в ИТ компаниях работают преимущественно женщины — 97% заполнивших анкету.

Возраст опрашиваемых, лет

52% респондентов находятся в возрасте 35-50 лет, 22% отметили свой возраст в диапазоне 30-35 лет, 14% — старше 50 лет. В возрасте моложе 25 лет оказались всего 2% участников опроса.

Большая часть респондентов (71%) работает в бухгалтерской сфере более 10 лет. Опыт в 5-10 лет имеют 21% опрошенных. Новичков с опытом работы до 5 лет — всего 8%.

Подавляющее большинство опрошенных занимают должность главного бухгалтера — 88%. Должность бухгалтера — у 9% респондентов. В опросе также участвовали заместители главного бухгалтера и финансовые менеджеры — по 2% в общем числе заполнивших анкету.

Распределение по видам найма

79% опрошенных работают в штате, 21% — на аутсорсе. Полная ставка — у 71% респондентов, у 29% — частичная занятость. Частичная занятость у бухгалтеров компаний 20-50 человек, Аутсорс также используют преимущественно компании до 20-50 человек

Что касается знания английского языка, то очевидно, что у бухгалтеров в нем нет острой необходимости. Больше половины респондентов знают язык на уровне Elementary или не владеют им вовсе.

Свободно говорят по-английски только 5% опрошенных и столько же (5%) имеют уровень выше среднего. 12% оценили свои знания как Intermediate, почти четверть (24%) — Pre-Intermediate.

Интересно, что в ИТ приходят бухгалтера из самых разных сфер деятельности. Участники опроса отмечали, что в прошлом  работали бухгалтером в таких областях, как строительство, страхование, телекоммуникационные услуги, грузоперевозки, розничная и оптовая торговля.

Бухгалтерский отдел

79% компаний, в которых работают респонденты, ориентируются на экспорт ИТ услуг. Всего 9% работают как на внутреннем, так и на внешнем рынке. Полностью на внутренний рынок работают 12% компаний.

Компании по типу бизнеса

Большая часть компаний занимается аутсорсингом и аутстаффингом — 57% опрошенных. 22% — работают по смешанной модели, и почти столько же (21%) разрабатывают собственные продукты.

Если говорить о размерах организации, то треть респондентов (33%) представляет компании с численностью 20-50 человек, 24% — с численностью 50-100 человек. 21% опрошенных работают в компаниях с численностью 100-300 человек и почти столько же (19%) — в компаниях до 20 человек. И только 3% опрошенных представляют крупные компании со штатом в 300-500 человек.

Количество бухгалтеров в отделе

Большинство участников опроса (55%) — единственный бухгалтер в компании. Треть респондентов (34%) ответили, что в их отделе работает 2 бухгалтера, 7% — 3 бухгалтера. У 2% опрошенных бухгалтерский отдел состоит из 4 бухгалтеров, и у такого же количества (2%) — более 5 бухгалтеров.

Зарплата бухгалтера в ИТ

У 85% респондентов зарплата привязана к курсу доллара США, у 12% — нет. 19% заполнивших анкету ответили, что к их зарплате применяется бонусная система. У 81% такой системы нет.

Уровень общей заработной платы бухгалтеров, $

Разброс зарплаты у бухгалтеров довольно широкий, но есть определенная зависимость от размера и рынка, на который ориентирована компания.

В компаниях до 50 человек 55% бухгалтеров зарабатывает 500-1000 $ в месяц, при этом 23% — в диапазоне 250-500 $.

В компаниях 50-100 человек доля бухгалтеров с зарплатой 500-1000 $ составляет 40%, остальные участники в нашей выборке зарабатывают больше.

Уровень заработной платы бухгалтеров в компаниях, ориентированных на внутренний рынок, $

57% опрошенных в компаниях, ориентированных на внутренний рынок получают зарплату в диапазоне 500–1000 $.

В экспортно ориентированных компаниях такая зарплата встречается в 40% случаев. Закономерно выше доля зарплаты свыше 1000 $, в единичных случаях встречаются зарплаты более 2000 $.

Уровень заработной платы бухгалтеров на аутсорсе, $

К аутсорсингу бухгалтерских услуг прибегают, как правило, компания размеров 20-50 человек, большинство компаний 100+ человек имеют бухгалтера в штате.

Больше половины бухгалтеров, работающих в аутсорсе (59%) получают зарплату 250-500 $ за обслуживание одной компании. Треть респондентов получают 500-1000 $ в месяц за компанию. По данным опроса мы видим, что бухгалтер на аутсорсе в компании 20-50 человек получает за ее обслуживание 300-500 $ в месяц.

Штатный обходится дороже: 38% опрошенных в штате получают зарплату 500–1000 $.

Уровень заработной платы бухгалтеров с полной занятостью,$

Чаще всего бухгалтер с полной занятостью получает зарплату 500-1000 $ в месяц — 41% участников, при этом 20% опрошенных получают менее 500 $. 22% имеют зарплату в диапазоне 1000-1500 $.

Если занятость частичная, чаще всего встречается зарплата в размере 250-500 $ — 67% бухгалтеров.

Выводы исследования

Как видим, среди бухгалтеров в ИТ компаниях Беларуси работают преимущественно женщины старше 35 лет с большим опытом работы в бухгалтерской сфере (более 10 лет). В большинстве компаний работают 1-2 бухгалтера.

Больше половины опрошенных бухгалтеров знают английский на элементарном уровне или не владеют языком вообще.

Только 19% опрошенных имею бонусную систему при расчете заработной платы. Бонусы начисляются за годовой баланс, внедрение новой программы или автоматизацию процессов; в некоторых случаях за положительное аудиторское заключение или просто на усмотрение руководителя.

Что касается общего размера ежемесячной заработной платы после вычета налогов, то по общей выборке 33% бухгалтеров получает менее 500 $, 36% зарабатывают от 500 до 1000 $.

При этом штатный бухгалтер с полной занятостью чаще всего зарабатывает до 1000 $.

Бухгалтер на аутсорсе за обслуживание одной компании зарабатывает 300-500 $ в месяц.

В целом, мы видим большой разброс значений заработной платы: от 250 $ до 2000+$ в месяц без жесткой зависимости между уровнем оплаты труда и размером компании, занятостью полной или частичной, в найме или на аутсорсе. Похоже, каждая компания принимает решение о зарплате бухгалтера в индивидуальном порядке.

Другие публикации по теме:

• Зарплаты IT Sales: опрос Клуба в июне-июле 2023
• Зарплаты IT Accountants: опрос Belarus IT Companies Club в июне 2022
• Повышение подоходного налога: опрос Belarus IT Companies Club в январе 2021 года

Присоединяйтесь к Belarus IT Companies Club, где мы объединяем экспортные ИТ компании Беларуси для сотрудничества, обмена опытом и важной информацией:

• закрытое сообщество из 200+ владельцев и руководителей
• обмен лидами и бенчем в Bench_Exchange
• консультации для ваших бухгалтеров и юристов
• регулярные встречи и отраслевые исследования