Повышение подоходного налога: опрос Belarus IT Companies Club в январе 2021 года

Для ИТ отрасли Беларуси 2021 год начался с повышения подоходного налога для сотрудников компаний-членов ПВТ с 9% до 13%. И хотя налог ― подоходный, решение, на чьи плечи ляжет финансовая нагрузка, неочевидное. Многим компаниям хочется оградить своих сотрудников от изменений зарплат и компенсировать эти 4% из своей прибыли. Но вместе с этим назревает вопрос, а что произойдет, если в будущем поднимется налог на прибыль или увеличится база для начисления взносов в ФСЗН?

Представляем вам результаты опроса Belarus IT Companies Club от 15-17 января 2021 года. Мы предложили 250 руководителям ИТ компаний Беларуси ответить, к какому решению по компенсации повышения подоходного налога они склоняются. На данный момент ответы дали 142 компании. Обратите внимание, что такие крупнейшие работодатели, как EPAM, Wargaming, iTechArt Group, ScienceSoft, Itransition, a1qa и некоторые другие в опросе не участвовали.

Профиль компаний, принявших участие в опросе

В повторном опросе принимали участие как компании из предыдущего опроса, так и новые респонденты. В структуре ответивших преобладают компании, оказывающие услуги аутсорсинга или аутстаффинга ― 78% опрошенных, 18% составляют ― продуктовые компании, а у 4% компаний смешанная модель бизнеса. При этом, по сравнению с предыдущим опросом, доля аутсорсинговых компаний снизилась с 84% до 78% за счет присоединения к опросу новых участников.

Распределение респондентов по типу бизнеса, %

Число компаний, участвующих в опросе, с численностью сотрудников до 20 человек — 28%, от 21 до 50 человек — 36%, от 50 до 200 человек — 27%. 1% опрашиваемых компаний имеет в своем штате свыше 500 человек. В некоторых вопросах ответы варьировались в зависимости от численности сотрудников.

Распределение респондентов по количеству сотрудников, %

В опросе приняли участие компании как являющиеся резидентами ПВТ, так и не являющиеся. 85% опрошенных члены ПВТ, а 15% ― нет.

Распределение респондентов по членству в ПВТ, %

Принятие решения относительно повышения подоходного налога

78% руководителей ответили, что принимают решение самостоятельно, без обсуждений с сотрудниками. Обсуждение ситуации с сотрудниками ведет 9% руководителей. 13% респондентов отметили, что эта тема их не касается.

Как принималось решение по подоходному налогу, %

Компенсация налога – общий результат

Если смотреть результаты в общем, то чуть более половины опрошенных компаний — 52% планируют компенсировать повышение подоходного налога за свой счет. Пятая часть респондентов — 20% перенесли повышение на сотрудников полностью, а 13% компаний решили разделить повышение в различных пропорции 50/50. Для 15% ИТ компаний этот вопрос не актуален, так как они не состоят в ПВТ.

За чей счет планируете компенсировать 4% — общая выборка, %

Диаграмма ниже показывает результат самого главного вопроса исследования: какое решение по подоходному налогу принимают компании-члены ПВТ, которые участвовали в нашем опросе? Мы видим, что компенсировать налог за счет компании будет больше половины компаний — 62% , полностью налог перенесли на сотрудников только 20% и еще 15% компаний приняли решение поделить налоговое бремя 50/50.

За чей счет планируете компенсировать 4% — только члены ПВТ, %

Распределение налога — компании до 50 человек

Рассмотрим подробнее, как, в зависимости от численности компании, меняются ответы респондентов на главный вопрос. Компании, чей штат работников составил до 50 человек, ответили на вопрос о распределении налоговой нагрузки следующим образом:

56% ― компенсируют за счет компании;
14% ― 50/50;
7% ― за счет заработной платы сотрудников.

23% опрашиваемых из этой категории не состоят в ПВТ.

За чей счет планируете компенсировать 4%, %

Распределение налога — компании 50-100 человек

Компании, размером от 50 до 100 сотрудников будут компенсировать увеличение подоходного налога в 4% следующим образом:

50% респондентов ― за счет компании;
36% ― за счет заработной платы сотрудников;
14% ― выбрали вариант 50/50.

Все опрашиваемые из этой категории состоят в ПВТ.

За чей счет планируете компенсировать 4%, %

Распределение налога — компании 100-200 человек

Компании, размером от 100 до 200 сотрудников ответили на вопрос о компенсации увеличенного подоходного налога следующим образом:

50% ответивших ― за счет компании;
42% ― за счет заработной платы сотрудников;
8% ― 50/50.

Все опрашиваемые из этой категории состоят в ПВТ.

За чей счет планируете компенсировать 4%, %

Распределение налога — компании 200+ человек

Компании, со штатом 200+ человек компенсируют увеличение подоходного налога так:

55% респондентов ― за счет заработной платы сотрудников;
36% ― за счет компании;
9% ― 50/50.

Все опрашиваемые из этой категории состоят в ПВТ.

За чей счет планируете компенсировать 4%, %

Чтобы узнать решение по подоходному налогу в самых крупных ИТ компаниях Беларуси, мы дополнительно собрали информацию из СМИ и отраслевых чатов. По нашим сведениям получается следующая картина:

Компенсируют налог:

• Exadel ― частично компенсирует 50/50
• SaM Solutions ― компенсирует
• Godel Technologies ― компенсирует
• Bamboo Group ― компенсирует
• exp (capital) ― компенсирует
• SolbegSoft ― компенсирует
• Gismart ― компенсируют
• ID Finance ― компенсируют
• Gurtam ― компенсируют
• Andersen ― компенсирует
• Fibery ― компенсирует
• Flo ― компенсирует
• VRP Consulting ― компенсирует
• Paralect ― компенсирует

Не компенсируют налог

• EPAM
• Wargaming / Гейм Стрим
• iTechArt Group
• ScienceSoft
• Itransition
• a1qa

Прочее

ISsoft ― еще не приняли решение

Влияние отмены льготы по подоходному налогу на деятельность компании

В опросе мы попросили компании ответить, как повышение налога отразится на их дальнейшей трудовой деятельности? Это был необязательный вопрос. Самый популярный пункт – для нас ничего не изменится. На втором месте – ожидается снижение прибыли более, чем на 4%. Третье место – еще один довод в пользу релокации. Далее по популярности идут варианты: увеличение заработной платы разработчиков «брутто», переход на зарплату «брутто» вместо «чистыми», уменьшение объема бонусов для сотрудников. Наименее популярный вариант – использование альтернативных схем оплаты в том числе с переводом сотрудников на ИП и тому подобное.

Как отмена льготы отразится на деятельности компании

Ожидания касательно условий для ИТ бизнеса в будущем

70% опрошенных респондентов ожидают ухудшение условий для ИТ бизнеса в Беларуси, в том числе дальнейшее повышение налогов. 28% респондентов думают, что больше изменений не будет и условия останутся прежними. Лишь малая доля опрашиваемых (2%) имеет позитивный настрой. Руководители этих компаний считают, что условия будут улучшаться, и подоходный налог снизят.

Как вы считаете, как будут изменяться условия для ИТ компаний в Беларуси?

Выводы исследования Belarus IT Companies Club

В опросе участвовали в основном экспортно ориентированные компании, которые занимаются аутсорсингом и аутсаффингом ― 78% респондентов. Подавляющее большинство компаний из опроса, 85% ― члены ПВТ, при этом все компании в опросе с численностью сотрудников более 50 человек являются резидентами ПВТ.

Результат исследования: среди компаний-членов ПВТ 62%, участвовавших в нашем опросе,  планируют компенсировать повышение подоходного налога за свой счет полностью, 15% компаний-членов ПВТ разделили дополнительную налоговую нагрузку пополам и 23% компаний перенесли повышение на сотрудников полностью. 55% компаний из опроса с  200+ сотрудников не компенсируют повышение, в том числе такие крупнейшие работодатели, как EPAM, Wargaming, iTechArt Group, ScienceSoft, Itransition (перечисленные не участвовали в опросе).

При этом большинство компаний принимало решение по налогу самостоятельно, без обсуждения с сотрудниками.

Не смотря на то, что большинство компаний в опросе компенсирует повышение подоходного налога, 70% руководителей смотрят в будущее с пессимизмом и ожидают ухудшения условий для ведения ИТ бизнеса в Беларуси, в том числе повышения корпоративных налогов. Только 2% опрашиваемых считает, что условия будут улучшаться и подоходный налог снова понизят.

Другие публикации по теме:

• Когда и как платить рекламный сбор? Вопросы и ответы
• Налоговые проверки: особенности, риски, кейсы, подготовка
• Разбираем с экспертом: что изменилось в налогах и бухучете для ИТ-компаний в 2023 году

Присоединяйтесь к Belarus IT Companies Club, где мы объединяем экспортные ИТ компании Беларуси для сотрудничества, обмена опытом и важной информацией:

• закрытое сообщество из 200+ владельцев и руководителей
• обмен лидами и бенчем в Bench_Exchange
• консультации для ваших бухгалтеров и юристов
• регулярные встречи и отраслевые исследования