Кейс. Как создать минимальную профсоюзную ячейку в организации

Одна из компаний BICC поделилась опытом создания профсоюзной ячейки. Вот как это выглядит.

В профсоюз вступили три сотрудника организации: секретарь, юрист и главный бухгалтер. 1% от их заработной платы отчисляется на р/с Белорусского профсоюза работников связи. Наниматель из собственных средств ничего не отчисляет, но и в профячейке компании средств не остается.

Как пояснили в профсоюзе, ячейка из трех человек создается без оформления юридического лица, поэтому все средства аккумулируются в центральной организации. Через год работники могут обращаться к ней за материальной помощью и по другим вопросам.

При создании полноценной профсоюзной организации с оформлением юридического лица, скорее всего, будет работать следующая схема: 70% взносов остаются в профкоме, 30% уходят в центральную организацию.

Другие публикации по теме:

• HR Meetup: Создание профсоюзной ячейки — опыт компании БайТехСервис
• Совет Директоров: рост зарплат и дефицит кадров в ИТ-отрасли
• Оптимизация штата и зарплат для ИТ компании — Часть 1

Belarus IT Companies Club объединяет экспортные ИТ-компании Беларуси для сотрудничества, обмена опытом и важной информацией.

BICC — это:

• закрытое сообщество из 200+ владельцев и руководителей
• обмен лидами и бенчем в Bench_Exchange
• консультации для ваших бухгалтеров и юристов,
• регулярные встречи и отраслевые исследования.