Повышение подоходного налога для сотрудников компаний ПВТ

Повышение подоходного налога для сотрудников компаний ПВТ

С 2021 года в Беларуси отменили ряд налоговых льгот. Изменения затронули в том числе ставку подоходного налога для работников компаний — резидентов ПВТ. Она выросла с 9% до 13%. У компаний нет единого мнения о том, кто должен оплачивать дополнительные 4%  они или сотрудники.

Согласно BICC опросу, проведенному в середине января 2021 года, больше половины компаний ПВТ (62%) решили компенсировать повышение подоходного налога за свой счет, 23% — перенесли повышение на сотрудников, а еще 15% компаний разделили повышение с сотрудниками 50:50.

Ознакомиться с полными результатами опроса можно по этой ссылке.

Мы решили копнуть глубже и выяснить, почему и за счет чего компании сами оплачивают повышение налога своим сотрудникам, поэтому вынесли вопрос на обсуждение круглого стола в BICC.

Дискуссия показала, что компенсируют повышение налога, как правило, небольшие компании (до 50 человек), которые опасаются потерять сотрудников. Для них уход даже нескольких разработчиков гораздо более болезненный, чем для крупных компаний. Компенсация происходит за счет уменьшения прибыли компании и дивидендов владельца.

Некоторые компании приняли решение компенсировать повышение налога, но при этом отказаться от повышения зарплат, которое обычно превышает 4%, так что в среднесрочной перспективе финансово они могут выиграть. Часть компаний компенсировала сотрудникам повышение налога и в связи с этим увеличила рейт для клиентов.

«Серые» схемы с переводом сотрудников на ИП или выдачи зарплат в конвертах в Беларуси, как выяснилось, не популярны.


Другие публикации по теме:


Присоединяйтесь к Belarus IT Companies Clubгде мы объединяем экспортные ИТ компании Беларуси для сотрудничества, обмена опытом и важной информацией:

  • закрытое сообщество из 200+ владельцев и руководителей
  • обмен лидами и бенчем в Bench_Exchange
  • консультации для ваших бухгалтеров и юристов
  • регулярные встречи и отраслевые исследования