ИТ-бизнес в Казахстане. Налоговые преференции и условия технопарка Astana Hub

После появления тренда на релокацию и открытие зарубежных офисов белорусские компании стали внимательнее присматриваться к рынку Казахстана. Страна привлекательна налоговыми условиями и знакомым для белорусов историческим бэкграундом. Кроме того, в Казахстане работает международный технопарк Astana Hub, который предоставляет особые условия для развития ИТ-компаний. Рассмотрим подробнее, что он готов предложить белорусскому бизнесу

Общая ситуация в Казахстане

По данным казахского Института азиатских исследований, с 2011 года в стране идет мощная экспансия международного бизнеса. Белорусам, в частности, выгодно размещать свои производства в Казахстане за счет более комфортного налогового режима. Например, ставка НДС здесь — 12% против белорусских 20%. По данным местной Торгово-промышленной палаты, уровень общих налоговых изъятий в Беларуси составляет в среднем 80,4% прибыли, в России — 46,5%, а в Казахстане — всего 29,6%.

Среди других преимуществ Казахстана, которые видят белорусские предприниматели:

• общее культурное пространство (84% населения умеет говорить и писать по-русски);
• неплохой уровень жизни в нефтедобывающей стране;
• Таможенный союз и отсутствие ряда барьеров на границе;
• свободное перемещение рабочей силы в рамках Единого экономического пространства.

Astana Hub

Astana Hub — крупнейший международный технопарк ИТ-стартапов в Центральной Азии, созданный в 2018 году и активно работающий над привлечением иностранных участников, в т.ч. и ИТ-проектов из Беларуси.

Парк включает около 500 проектов: 200 уже действующих ИТ-компаний и около 300 стартапов.

«Суть деятельности технопарка заключается в том, что мы начинаем работать с малышами, которые только планируют встать на путь технологического предпринимательства, как предприниматели, программисты, продуктологи или другие специалисты в этой сфере», — рассказал Жанат Сайлыбаев, директор департамента международного сотрудничества и инвестиций.

Кроме налоговых преференций Astana Hub предоставляет компаниям, которые хотят размещаться в технопарке, образовательные программы, индивидуальные консультации. Все стартапы или проекты, которые юрлица создают в Казахстане и имеют в составе граждан Казахстана, могут претендовать на инвестиции от фондов.

Налоговые преференции

Компании-участники Astana Hub могут получить налоговые льготы в виде освобождения от уплаты:

• Корпоративного подоходного налога (далее – КПН);
• Налога на добавленную стоимость (далее — НДС), начисляемого за доход от реализации товаров (производимых и реализуемых), работ, услуг, а также НДС на импорт определенных товаров, НДС за оборот по приобретению работ, услуг от нерезидента;
• Индивидуального подоходного налога, подлежащего оплате локальными работниками участника технопарка;
• Налога (КПН или ИПН), начисляемого на доход нерезидента из источника в Республике Казахстан,
• Налога на роялти, выплачиваемого участником технопарка;
• Из суммы совокупного годового дохода учредителей участника Astana Hub исключаются дивиденды, уменьшается налогооблагаемый доход на сумму прироста стоимости акций или доли участника Astana Hub;
• Налогообложение нерезидентов в части полученных от участника Astana Hub дивидендов и прироста стоимости акций или доли участника технопарка осуществляется по ставке 5%. Также имеется возможность освобождения от выплаты КПН за получение дивидендов от участника технопарка, в случае выполнения требований предусмотренных пп.4 п.9 ст.645 НК РК.
• Социального налога, подлежащего уплате работниками-иностранцами участника технопарка.

«Мы можем полностью освободить от налогов весь доход, получаемый компанией от реализации своего проекта. Если все сотрудники компании являются гражданами республики Беларусь, налоговая нагрузка на фонд заработной платы составит 15%», — рассказал Марат Тастемиров, директор департамента и поддержки стартап экосистемы.

Коворкинг

Компании, которые хотят работать на рынке Казахстана или на международном рынке, могут получить бесплатно помещения в технопарке на срок до 12 месяцев, с последующей оплатой по льготным тарифам в размере 15-20$/м².

Характеристики офиса:

• Современная инфраструктура на территории делового центра Expo;
• Доступ 24/7;
• Интернет 500 мбит/с бесплатно;
• Регулярные мероприятия для ИТ-сообщества;
• Моментальный доступ к ИТ-коммьюнити;
• PR-поддержка;
• Полезный нетворкинг, доступ к инвесторам

Требования к резидентам

Основным требованием для участников Astana Hub является получение дохода только от осуществления одного или нескольких приоритетных видов деятельности в области информационно-коммуникационных технологий, включенных в соответствующий Перечень, утвержденный Министерством цифрового развития Казахстана.

Перечень состоит из 19 позиций, начиная от разработки программного обеспечения и информационных систем и заканчивая проектами в сфере блокчейна, искусственного интеллекта, робототехники и прочего.

В Astana Hub компания-резидент уплачивает комиссионный сбор в размере 1% от ежеквартального дохода (реализации производимых товаров, работ или услуг), но только после 1 календарного года в статусе резидента.

Как присоединиться к Astana Hub

Чтобы стать участником технопарка, проверьте, соответствует ли ваша компания первоначальным требованиям, и и действуйте по описанному ниже алгоритму:

Информация по визе

Для граждан Беларуси есть возможность получить рабочую визу продолжительностью до 5 лет либо после пересечения границы отправить уведомление и подать на РВП (разрешение на временное пребывание) на 1 год с дальнейшей ежегодной пролонгацией без необходимости выезда за пределы Казахстана.

Статус участника Astana Hub предоставляет компаниям упрощенный порядок привлечения иностранной рабочей силы, что экономит порядка 5000$ и 1 месяц времени.

Менеджеры Astana Hub консультируют иностранных участников в ходе всего процесса получения визы, а также оказывают им дальнейшую систематическую поддержку по любым возникающим вопросам.

FAQ

Сколько стоит оформление временного пребывания в Казахстане для нерезидентов?

Госпошлина на разрешение на временное пребывание составляет не более 10$.

Сколько времени занимает регистрация компании в Казахстане?

На регистрацию компании уходит не более 5 рабочих дней.

Сложно ли найти программистов в Казахстане?

Средняя заработная плата программиста в Нур-Cултане или Алматы составляет 1.500$, в регионах — от 500$. В настоящее время ощущается недостаток квалифицированных специалистов, отрасль аутсорса находится в зачаточном состоянии. Но это говорит лишь о том, что есть над чем работать и развиваться.

Дорого ли жить в Казахстане, сколько стоит аренда жилья, питание, связь, интернет?

Средняя стоимость аренды жилья — 300-500$ за двухкомнатную квартиру в новостройке, средний чек в ресторане — 7$, связь и интернет тоже недорогие.

Как надолго нужно приехать в Казахстан для регистрации компании и оформления необходимой документации?

Если заранее подготовить необходимый пакет документов и подать заявку на регистрацию онлайн, то вся процедура займет не более 10 рабочих дней. Можно зарегистрировать компанию самостоятельно или поручить этот процесс квалифицированным юристам. Услуги аккредитованной правовой компании по регистрации стоят в пределах 250$.

Дополнительная информация

• Сайт Astana Hub — astanahub.com.
• KPMG, AEQUITAS — юрфирмы, оказывающие квалифицированную помощь в регистрации компании.
• «Релокация в Казахстан. Опыт Artox» — читайте здесь.
• «Стартап-экосистемы в Средней Азии: Казахстан» — читайте здесь.
• Еще один митап, где представители хаба рассказывают о налоговых и визовых льготах, возможностях финансирования (венчурные фон и гранты), кадровом потенциале страны — здесь.

Другие публикации по теме:

• Регистрация ИТ компании в Казахстане. Опыт Artox
• Astana Hub: льготы и поддержка для ИТ компаний
• Открытие компании в Грузии: нюансы регистрации и налогообложения

Присоединяйтесь к Belarus IT Companies Club, где мы объединяем экспортные ИТ компании Беларуси для сотрудничества, обмена опытом и информацией:

• закрытое сообщество из 200+ владельцев и руководителей
• обмен лидами и бенчем в Bench_Exchange
• консультации для ваших бухгалтеров и юристов
• регулярные встречи и отраслевые исследования