Тренд глобального найма и как к нему адаптироваться

С момента пандемии тренд на глобальный найм специалистов растет особенно активно. Распределенные международные команды становятся стандартом в ИТ-индустрии. Найм без географической привязки позволяет находить квалифицированных специалистов по лучшей цене, но также создает дополнительные трудности в сорсинге и оформлении кандидатов.

Если проблему устройства сотрудников в соответствии с законодательством на себя берут employer of record (EOR) платформы, то с первичным сорсингом специалистов помогают global hiring платформы.

19 июля на открытой онлайн встрече BICC International мы поговорили о тренде глобального найма, и о том, как ИТ-компании могут использовать global hiring платформы для международного поиска талантов.

Спикер:

Алексей Чеповой
CEO платформы Expert Remote

Алексей вырастил и продал аутсорсинговую компанию SmartexLab, участвовал в запуске EoR платформы для найма талантов в арабских странах. Теперь развивает собственную платформу для найма проверенных разработчиков.

Что обсудили:

• Тренд глобального найма в ИТ-индустрии.
• Проблемы глобального найма и способы их решения для стартапов и сервисных компаний.
• Будущее ИТ-аутсорсинга, угрозы со стороны global hiring платформ.

В конце встречи спикер ответил на вопросы, а участники смогли обменяться комментариями.