Трансформация HR-бренда из локального в международный
31 августа на открытой онлайн-встрече BICC International и рекрутингового агентства HireForYou.Pro поговорили о том, что такое HR-бренд, как его масштабировать, почему формирование лояльности и узнаваемости компании – это важный элемент успеха бизнеса.
Спикеры встречи:
Марина Бурачевская
HR-консультант, эксперт по построению HR-бренда
Эксперт с 14-летним опытом работы с ИТ-компаниями в роли HRD, сертифицированный специалист в области Employer Branding в шведской Академии Universum в 2022. Руководитель с опытом управления распределенной командой в 30+ человек.
Что обсудили:
- Что такое HR-бренд и как он работает.
- Внутренний HR-бренд и взаимодействие с релокантами.
- Понятие «культурного шока» у сотрудников. Вопрос управления им на каждой из стадий развития U-кривой.
- Реальные HR-проекты для сохранения команды после переезда.
Ирина Вишневская
HR и бизнес-консультант, бизнес-тренер
Профессионал с 16-летним опытом работы в HR и менеджменте. Эксперт в комплексном управлении персоналом, начиная от разработки HR-стратегии, заканчивая внедрением и реализацией. Сертифицированный Agile-менеджер и сертифицированный коуч (ICC). Директор грузинской компании Weather Maps с удаленной командой.
Что обсудили:
- Подготовка компании к построению HR-бренда на новых рынках.
- Лояльность и узнаваемость компании на рынке труда: что это такое и в чем преимущества.
- Формирование лояльности и узнаваемости компании: этапы, планирование, метрики.
Кроме того, спикеры ответили на вопросы участников эфира.
