Конференция «Особенности работы ИТ отрасли в 2021 году»: актуальным проблемы, риски и угрозы

Belarus IT Companies Club представил обобщенные результаты своих опросов на конференции «Особенности работы ИТ-отрасли в 2021 году», которая прошла в Минске 10 июня.

Мероприятие было посвящено актуальным проблемам ИТ-отрасли, рискам и угрозам, с которыми сталкиваются компании в 2021 году. Открывая конференцию, координатор BICC Елизавета Капитанова рассказала об основных итогах 2020 года в ИТ-сфере и обозначила новые тренды и челленджи.

Главный вывод: несмотря на серьезную встряску, отрасль продолжает расти. В то же время компании оценивают перспективы белорусского рынка хуже, чем зарубежных. Прогнозы тревожные — большинство руководителей ожидает ухудшения условий для ИТ сферы. Особенно чувствительны к негативным изменениям рынка сервисные компании.

Остановимся подробнее на основных изменениях, которые произошли в ИТ сфере за последний год.

Переход на удаленку

Год назад с переходом на удаленную работу было связано больше опасений, чем сейчас. Если в апреле 2020 года дистанционно работали 92% компаний, то в октябре их было чуть больше половины, а треть — использовала смешанную модель работы.

Оценивая влияние удаленки на эффективность сотрудников, в начале 2020 года 34% респондентов решили, что их производительность стала немного хуже, 27% не заметили изменений. Через год уже 55% опрошенных руководителей ИТ-компании отметили, что производительность не изменилась.

Релокация

События прошлого года зародили в работе ИТ компаний новый тренд на создание дополнительных офисов за рубежом — как для разработки, так и фронт-офисы для работы с клиентами напрямую.

Далеко не все компании пытаются релоцировать свои офисы полностью. Можно сказать, что ажиотаж на переезд прошел. Если осенью больше половины компаний начинали искать возможности для релокейта или уже выехали (частично или полностью), то в апреле 2021 года 62% респондентов заявили, что не планируют выезжать из Беларуси вообще.
Самые востребованные направления для релокации компаний — Украина, Польша, Литва. Среди разработчиков рейтинг стран для релокейта отличается — Польша, Германия, США.

Что касается релокации сотрудников, порядка 60% руководителей оценивают отток в диапазоне 5-7%, 20% руководителей утверждают, что в их компаниях никто из сотрудников не выехал за рубеж на ПМЖ.

Компенсация оплаты труда

Согласно опросам BICC, большая часть компаний компенсировала повышение подоходного налога за собственный счет, 23% — переложили его на сотрудников, еще 15% компаний разделили повышение пополам между сотрудником и компанией.

Ожидания от 2021-го

В целом руководители ИТ компаний придерживаются негативного прогноза по развитию отрасли. 70% респондентов ожидают ухудшения условий и повышения налогов. При этом явного роста объема выручки (больше 15%) от экспорта ИТ услуг ожидают только 10% опрошенных, незначительного роста — 29%.

В то же время за последний год у большинства компаний финансовое состояние осталось стабильным или улучшилось. Во многом это связано с растущими с лета прошлого года продажами, так как пандемия значительно ускорила цифровую трансформацию бизнеса по всему миру, и технологии получили дополнительный стимул к развитию.

Следите за нашими исследованиями, чтобы получать самую актуальную информацию о состоянии ИТ отрасли в Беларуси.