Как удержать сотрудника в компании через договор и обучение
Вероника Шилак,
юрист юридической компании «ЮКОН»
Американским заказчикам часто трудно понять белорусское трудовое законодательство. Там сотрудник не может просто уйти с проекта, поскольку заключает с компанией «сделку», а не трудовой договор, и за ее нарушение есть санкции. В Беларуси разработчики не боятся оставлять компанию в середине проекта, и наниматели ищут решение этой проблемы.
Рассмотрим несколько юридических инструментов, которые помогут сохранить кадры.
План статьи:
- Трудовые договора — виды, условия, основания для увольнения
- Неюридические способы удержания сотрудников
- Как организовать обучение сотрудников без потерь для компании
Другие публикации по теме:
