Дайджест BICC — Январь 2021
Самое значимое событие месяца — большой опрос по теме повышения подоходного налога для сотрудников компаний резидентов ПВТ. Результаты в отчете можно интерпретировать по-разному, поэтому учитывайте, что мы не высчитывали долю компаний на рынке труда. Компенсировать налог больше склонны компании до 50 человек — 56%, среди компании 200+ сотрудников такое решение приняли только 36%. При этом мы не учитывали крупнейших работодателей, которые не компенсируют налог:
- EPAM — 10000+ сотрудников
- IBA Group — 2603
- Wargaming / Гейм Стрим — 2400
- Itransition — 2050
- a1qa — 660
- iTechArt Group — 1590
- ScienceSoft — 680
Это далеко не полный список оставивших подоходный налог сотрудникам, но уже в этой группе работает около 20 тысяч человек, что, по сути треть рынка даже с учетом нерезидентов ПВТ.
21 января прошел круглый стол на тему «Повышение налогов в ИТ: последствия и перспективы для отрасли». Обсуждали варианты компенсации повышения подоходного, рассуждали о возможных изменениях условий для ИТ в Беларуси.
В январе партнером BICC в аналитике стала компания CIVITTA / SATIO, а значит мы будем получать профессиональную обработку данных наших опросов. Кстати, следующий опрос в апреле, обязательно участвуйте!
Также у нас появился новый друг — Ассоциация приборостроителей, которая объединяет производителей инновационной высокотехнологичной продукции, большинство из которых — резиденты ПВТ. BICC и AIM смогут вместе собирать некоторые данные по отрасли и обмениваться информацией.
В феврале мы вводим новый формат онлайн встреч: коллективный разбор конкретного бизнес вопроса участника Клуба в группе на 6-8 человек. Заявитель вопроса описывает проблемную ситуацию, остальные несколько заинтересованных участников комментируют, делятся идеями и личным опытом.
В следующем месяце снова сделаем попытку встретиться оффлайн, и все ближе онлайн-встреча BenchExchange с обсуждением спроса на рынке ИТ-услуг и продуктов.
Кстати, наша следующая тема в повестке Клуба — зарплаты брутто как стандарт в отрасли. Может ли BICC повлиять на процесс перехода компаний на такую систему оплаты труда? Ответ начнем искать уже в феврале, оставайтесь на связи!
Другие публикации по теме:
